Du. Mit uns? Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standorte Recklinghausen, Schmallenberg, Saffig, Bergheim, Trier, Essen und Neuss (Start von zu Hause mit persönlichem Betriebsfahrzeug), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung, befristet bis 31.12.2028.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

• Montagearbeiten von Zähltechnik, überwiegend Einbau intelligenter Messysteme sowie Zusatzgeräte in der Niederspannung, ggf. auch in anderen Energiearten
• Engagierte und zuverlässige Bearbeitung der zugewiesenen und entsprechend vorausgeplanten disponierten Aufträge mit entsprechend kundenorientierter Flexibilität
• Einsatz und Anwendung zugehöriger moderner Messtechnik
• Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern
• Entstörungsarbeiten und Wartung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten bzw. zugehöriger Kommunikationstechnik
• Durchführung von Vor-Ort-Recherchen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft
• Du hast idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen gesammelt und bist sicher im Umgang mit Prüf- und Messgeräten
• Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, verfügst idealerweise schon über Kenntnisse weiterer IT-Anwendungen (z. B. Workforce Management, ASS, GM) oder die notwendige IT-Affinität zur schnellen Einarbeitung
• Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst, wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an und achtest auf Dich und andere
• Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für die eigene Arbeit - auch bei wiederkehrenden Aufgaben
• Du wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hin (entsprechend unserer Werte gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig)
• Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und der Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz bei unseren Kunden im zugehörigen Gebiet

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 55 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
• Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten
• Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding und hast Zeit, dich in alle Themen einzuarbeiten
• Deine Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
• Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrung sammeln und vertiefen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

• 
  Persönliche Schutzausrüstung
• 
  Teilzeit und flexible Arbeitszeit
• 
  Entwicklung und Weiterbildung
• 
  Sonderzahlungen
• 
  30 Urlaubstage
• 
  Betriebliche Altersvorsorge
• 
  Umfangreiche Sozialleistungen
• 
  Zeiterfassungen
• 
  Tarifvertrag
• 
  38-Std.-Woche