Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Rohrnetzbetrieb, Standort Düren oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

• Du übernimmst die fachliche Führung des Gasbetriebs und die Rolle der Technischen Führungskraft (TFK) nach DVGW-Arbeitsblatt G 1000 hinsichtlich Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Gasanlagen und -netzen aller Druckstufen
• Du unterstützt die Abteilungsleitung (z.B. bei HSE-Themen) sowie das Gasbetriebs-Team in bereichsübergreifenden Prozessen und bildest die Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Du steuerst die Instandhaltungsmaßnahmen (z.B. Koordination und Betreuung der Partnerfirmen im Bereich der Gashausanschlusskontrollen und der Rohrnetzüberprüfung) und überwachst deren Abarbeitung mithilfe der entsprechenden IT-Anwendungen
• Du übernimmst die Budgetkalkulation, -steuerung und -überwachung im Bereich des Betriebsaufwands sowie die Abstimmung unterjähriger Budgetanpassungen
• Du führst Netzanalysen durch und entwickelst nachhaltige Strategien sowie Lösungen innerhalb des Verantwortungsbereichs zur Prozess-, Ressourcen- und Kostenoptimierung
• Du arbeitest in westnetzweiten Projekten (z.B. L-/H-Gasumstellung), Steuerungskreisen sowie Arbeitsgruppen mit und gestaltest so die Technik und Arbeitsweisen der Zukunft
• Du wirst Ansprechpartner in für technische Dienstleistungen im Gas-Bereich und erstellst kundenorientierte Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Westenergie-Netzservice (z.B. für Wasserstoff-Projekte)
• Du nimmst ggf. am übergeordneten (Hintergrund-)Rufbereitschaftsdienst des Gasbetriebs teil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Du bringst die fachliche Qualifikation und Bereitschaft mit, die Rolle der Technischen Führungskraft nach DVGW G 1000 zu übernehmen
• Du verfügst über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts (Abläufe, Organisation sowie interne und externe Schnittstellen)
• Der sichere Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen (MS Office, SAP, GIS) ist für Dich selbstverständlich
• Du lebst Arbeitssicherheit vor, machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab
• Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren und hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)
• Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
• Du leitest aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit zahlreichen Entwicklungsmaßnahmen
• Bei uns hast du die Möglichkeit, das Energiesystem der Zukunft aktiv mitzugestalten

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.