Du. Mit uns? Für unseren Bereich Nachrichtentechnik innerhalb der Westnetz GmbH Systemführung suchen wir zum 01.01.2027 (in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 80% an den Standorten Essen, Dortmund, Wesseling-Berzdorf oder Arnsberg eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die einen modernen technischen Bereich mit rund 200 Mitarbeitenden verantwortet. In einer Zeit tiefgreifender technologischer Veränderungen übernimmst Du die Weiterentwicklung eines kritischen Infrastruktursegments, das maßgeblich zur Versorgungssicherheit und Digitalisierung der Energienetze beiträgt.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

• Du führst und entwickelst einen Bereich mit ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive mehrstufiger Führungsstruktur gemäß dem Westnetz-Führungsleitbild.
• Du verantwortest ein Budget von rund 50 Mio. Euro und sorgst für eine effiziente, zukunftsorientierte Bewirtschaftung.
• Du stellst den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb des Nachrichtennetzes einschließlich Smart Grid Operation Center (SGOC) und den folgenden Schwerpunkten sicher:
  • Data Networks
  • Voice & Platform Services
  • Security & Networks
  • Operation & Communication Cables
• Dafür entwickelst Du Konzepte und Prozesse, überführst diese in Betriebskonzepte und übernimmst führende Aufgaben in der Steuerung und Priorisierung großer Technologie- und Infrastrukturprojekte, einschließlich Modernisierung, Standardisierung und Digitalisierung der OT-/Telekommunikationslandschaft.
• Du setzt Impulse für die OT-Strategie und bringst Deine Expertise gezielt in Konzernprojekte ein, insbesondere in Themen mit hoher Relevanz für Operational Technology unter Berücksichtigung der besonderen Security Anforderungen.
• Du arbeitest aktiv in Gremien des E.ON Leadership Modells mit, gestaltest Standards, vertrittst die Westnetz auf Konzernebene und förderst eine offene, innovationsorientierte Netzwerk- und Wissenskultur.
• Du steuerst und koordinierst entsandte Mitarbeitende in konzernweiten Projekt- und Gremienstrukturen und übernimmst Verantwortung im Austausch mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
• Du entwickelst die Nachrichtentechnik strategisch weiter, erkennst Markt- und Technologieentwicklungen frühzeitig und gestaltest damit aktiv die Zukunft des Bereichs.
• Du verantwortest die Ausführungsplanung, Parametrierung und Baukoordination aller relevanten Netz- und Kommunikationskomponenten.
• Du stellst leistungsfähige Service-Level sicher und entwickelst gemeinsam mit internen Partnern ein belastbares, kundenorientiertes Leistungsportfolio.
• Du misst dem Thema HSE besondere Bedeutung bei und förderst aktiv eine gelebte Sicherheitskultur

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Nachrichtentechnik, Informatik).
• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Netzbetrieb, der Nachrichtentechnik oder vergleichbaren technischen Infrastrukturbereichen - idealerweise mit Bezug zur OT.
• Du bringst Führungserfahrung über mehrere Ebenen mit und zeichnest Dich durch Zielorientierung, Empathie und klare Entscheidungsstärke aus.
• Du besitzt exzellente Kenntnisse im Betrieb technischer Kommunikationsnetze und der relevanten Leit- und Steuertechnik.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessoptimierung (KVP).
• Du begeisterst Mitarbeitende für Veränderungen, treibst Innovationen voran und etablierst moderne Arbeitsweisen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Englischkenntnisse.
• Dein Denken ist geschäfts- und ergebnisorientiert; Budget- und Steuerungskompetenz gehören für Dich selbstverständlich dazu.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.