Senior QA Engineer Testfallentwicklung (m/w/d)

Walbusch Gruppe

Berufsfeld
Technik

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Senior QA Engineer Testfallentwicklung (m/w/d), Walbusch Gruppe

Mit dem Team zusammen übernimmst du Verantwortung für das Neudenken unserer QA und unterstützt aktiv die Transition zu AI first.

Wenn du Lust hast, Qualität nicht nur abzusichern, sondern sinnvoll weiterzuentwickeln und perspektivisch Richtung Teamlead zu wachsen, bist du hier richtig.

Was dich erwartet

Du entwickelst und priorisierst Testfälle in unserem agilen Umfeld und stellst sicher, dass wir eine solide und vollständige Testabdeckung erreichen.
Automatisierte System und Integrationstests baust du so auf, dass sie stabil laufen und langfristig skalieren können.
Explorative Tests setzt du gezielt ein, um Schwachstellen früh zu erkennen und die Qualität spürbar zu verbessern.
Die QA Automation treibst du aktiv voran, inklusive neuer AI basierter Tools, welche wir zukünftig nutzen werden.
Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, setzt Impulse für Qualitätsstandards und hast die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt zum Teamlead zu entwickeln.

Was dich auszeichnet

Erfahrung im Bereich Softwaretest, QA und idealerweise Testautomatisierung.
Know-how in der Erstellung von Testfällen sowie gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, bevorzugt Oracle.
Vertrautheit mit gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium, SOAP UI, JUnit, Ranorex, JMeter oder ähnlichen Lösungen.
Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert anzugehen.
Gute Kommunikation und ein klarer, offener Austausch mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Fachbereichen.
Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools wie Jira, HP ALM, Aqua, Testrail oder Testlink.
Eine ISTQB Foundation Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Technische Affinität und die Bereitschaft, dich schnell in neue Tools und AI basierte QA Ansätze einzuarbeiten.

Benefits Flexible Arbeitszeiten:

Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.

Mobiles Arbeiten:

Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persönlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur spürbar ist.

Modernes Tech-Stack:

Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche.

Agiles Arbeiten:

Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt.

Flache Hierachien:

Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt.

Well-Being:

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

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