Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Siegburg

unbefristet, Vollzeit

• Sicherstellung des IT-Betriebs: Sie verantworten gemeinsam mit dem IT-Team den stabilen Betrieb der zentralen Kommunikationswege (Internet, Intranet, E-Mail) und wirken bei Systemanpassungen sowie Changes an der IT-Infrastruktur mit
• IT-Security & Client-Sicherheit: Sie betreuen die IT-Sicherheit auf Client- und User-Ebene, rollen Sicherheitsupdates sowie Patches aus und begleiten die Umsetzung unserer IT-Security-Roadmap
• Monitoring & Automatisierung: Sie übernehmen den laufenden Betrieb und Ausbau unserer Monitoring-Systeme und optimieren bestehende IT-Workflows durch den Einsatz von Scripten (z. B. via PowerShell, JavaScript oder Bash)
• Projektarbeit & Digitalisierung: Sie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit, übernehmen die operative Steuerung von Teilprojekten und stehen den Führungskräften bei Digitalisierungsmaßnahmen fachlich zur Seite
• Prozessdokumentation: Sie sorgen für Transparenz in der IT-Landschaft, indem Sie bestehende Workflows, Systemprozesse und Anwendungen verständlich und lückenlos dokumentieren

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (Bachelor/FH) und/oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
• 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld mit nachweisbarer Praxis in der operativen Systemadministration
• Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Security auf Client-/User-Ebene sowie Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Systemen und idealerweise im Scripting (z. B. PowerShell)
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, bei der Sie technische Aufgaben zielgerichtet umsetzen
• Hohe Teamfähigkeit für die agile Zusammenarbeit in Projekten sowie Zuverlässigkeit an der Schnittstelle zu unseren Fachabteilungen

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus zahlen wir ebenfalls.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

• Die Position wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet
• Nach erfolgreicher Einarbeitung wird im Rahmen der Rufbereitschaft zusätzlich eine Rufbereitschaftszulage nach TV-V gezahlt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Bei Fragen helfe helfe ich Ihne gerne weiter:

Marie-Helen Hahn (Personalreferentin)