Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

Am Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit des Universitätsklinikums Bonn ist im Labor Krankenhaushygiene zum 01.04.2026 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung von Laboruntersuchungen im krankenhaushygienischen Labor nach umfassender Einarbeitung
• Durchführung von Sterilitätsprüfungen (Parenteralia und Blutprodukte)
• Überprüfung von Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräten bzw. -verfahren
• Identifizierung von Mikroorganismen durch laborübliche Methoden (einschließlich Bruker, MaldiTof MS)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (max. 1x pro Monat)
• Eingabe und Pflege von Proben in die Labordatenbank

• Abgeschlossene Ausbildung als MTL bzw. MTA oder BTA
• Ein freundliches und offenes Auftreten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Vorkenntnisse in der Diagnostik von mikrobiologischen Proben wünschenswert
• Übliche PC-Kenntnisse

• Labordatenbank: Eine umfassende Einarbeitung in unsere Datenbank und die dazugehörigen Prozesse
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-38030 an:

Ansprechpartner
Frau Amina Bratschke (Sekretariat Prof. Dr. med. S. Engelhart)
Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit/Labor Krankenhaushygiene
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel: 3
E-Mail: