SAP-Koordinator in

Universität zu Köln

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SAP-Koordinator in, Universität zu Köln

Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissenschaftler innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung. IHRE AUFGABEN Erhebung und Analyse von inhaltlichen und technischen Anforderungen in SAP für das Forschungsmanagement Planung und Umsetzung von Veränderungs prozessen mit SAP-Bezug Konzeption und Durchführung eines geeigneten Change-Managements sowie Abstimmung mit Schnittstellen Steuerung und Durchführung von Qualitäts sicherungs maßnahmen der SAP-Stamm daten Mitwirkung und Analyse bei Release- und Integrationstests Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen sowie Steuerung des SAP-Wissens managements im Forschungsmanagement Mitwirkung im SAP-S/4HANA-Migrationsprojekt der Universität zu Köln IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch schul studium sehr gute Kenntnisse von Methoden für IT-Anforderungsanalysen umfassende Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Change-Management praktische Erfahrung im Management von Dritt mittel projekten, idealerweise mit kauf männischem Hintergrund idealerweise gute Kenntnisse in mindestens zwei der SAP-Module FI, CO/PS, PSM-FM und PSM-GM, vorzugsweise PSM-GM Kenntnisse der universitären Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität ausgeprägte Analyse- und Kommunikations kompetenz Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen und zielorientierten Arbeiten Serviceorientierung, Teamfähigkeit und aus ge prägte soziale Kompetenz sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancen gerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit modelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiter bildungs angebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochen stunden) zu besetzen. Sie ist unbe fristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Ent geltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs foto online unter: . Die Kennziffer ist TUV2505-16. Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Arntz () und schauen Sie in unsere FAQs.

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