Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Tragkonstruktion

Universität Siegen

Berufsfeld
Technik

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Tragkonstruktion, Universität Siegen

Bereich: Fakultät II: Bildung - Architektur - Künste Stellenumfang: Teilzeit Beschäftigungsdauer: befristet Ausschreibungs-ID: 6975 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur, Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zum 01.08.2026 zu folgenden Konditionen: 50% = 19,92 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet 30.09.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt zur Entwicklung von bauwerkapplizierten Solarmodulen an Fassaden von Industrie- und Gewerbegebäuden Mitwirkung bei der Akquisition von weiteren Drittmittelprojekten im Bereich des Glasbaus Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung Bewerbungen von Absolvent innen sind willkommen Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind von Vorteil Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch. Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft menschlich gestalten

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