Wir suchen In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur / Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mltarbeiter/in zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis 29.02.2028 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt) Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Tragkonstruktion (6875) Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste Stellenumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: befristet Ausschreibungs-ID: 6875 Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt aus dem Bereich Glasbau Mitwirkung bei der Akquisition von Drittmittelprojekten Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz durch eine Promotion Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.