Salary: 50.000 - 65.000 € per year

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen oder Controlling
• Schnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen, sowie eigenständiges Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift

• Selbstständige Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte (insbesondere nach IFRS), einschließlich Vertragsanalysen und deren Gestaltung, Bewertung der Auswirkungen auf zentrale finanzielle Steuerungsgrößen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Ansprechpartner der Fachbereiche bei anspruchsvollen rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Hierzu gehört auch die fachliche Betreuung im Rahmen der Geschäftsentwicklung, sowohl durch interne als auch externe Transaktionen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der einheitlichen und richtlinienkonformen Anwendung konzernweiter Rechnungslegungsvorgaben sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Accounting- und Controlling-Richtlinien
• Vielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Business- sowie Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an das Management oder der Mitarbeit in Projekten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen

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Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zugleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Für dein Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Außerdem erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass du dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es dein eigenes. Wir laden dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.