Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie - insbesondere in der Intralogistik.
Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jede bzw. jeder - unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer - ihre bzw. seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Düsseldorf in Vollzeit einen
SAP MM Consultant (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:
- Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäftsanforderungen und sorgen für eine optimale Systemleistung.
- Prozessanalyse: Sie analysieren und verstehen Materialwirtschaftsprozesse und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von SAP-MM-Lösungen.
- Integration: Sie arbeiten eng mit anderen SAP-Modulen (z. B. SD, PP) zusammen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten.
- Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Materialwirtschaft.
- Schulungen: Sie führen Endbenutzerschulungen durch und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei der effektiven Nutzung des SAP-MM-Systems.
- Problemlösung: Sie identifizieren und lösen Produktionsprobleme im Zusammenhang mit SAP MM und implementieren präventive Maßnahmen, um Systemstörungen zu minimieren.
- Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Anwender- und IT-Dokumentationen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie Interessenvertreterinnen und -vertretern des Unternehmens zusammen.
Ihr Profil:
- Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung als SAP-MM-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt MM
- Projektkenntnisse: einschlägige Erfahrung in Implementierungsprojekten
- SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-MM-Modulen
- Prozessverständnis: Know-how zu Prozessen und Integrationspunkten mit anderen SAP-Modulen
- Kommunikationsfähigkeit: ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen umzusetzen
- Analytische Kompetenz: hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell und flexibel zu analysieren und zu lösen
- Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen oder funktionsübergreifenden Teams
Wir bieten:
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder
- Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?
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Triathlon Holding GmbH
Herrn Antonio Vincenzi
Benno-Strauß-Straße 8
90763 Fürth
Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.