Kennziffer: IV-140/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 09.05.2025) Aufgabenbeschreibung: Wahrnehmung der Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Algorithmik und Komplexitäts theorie in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Algorithmen theorie Algorithmen-Engineering Komplexitäts theorie Erwartet wird die Wahrnehmung von Lehraufgaben im Bachelorstudium Informatik sowie im Bereich "Algorithmik und Komplexitäts theorie" im fortgeschrittenen Studium. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden. Die Der Stelleninhaber in sollte Forschungs aufgaben für Studien abschluss- und Promotions arbeiten anbieten und diese betreuen. Die Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittel projekten und eine enge Kooperation mit anderen Bereichen der Theoretischen Informatik, Software technik und Kommunikations technik der Fakultät sind Teil des Aufgaben feldes. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- oder Technologie transfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversity kompetentes und nachhaltigkeits orientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen: Einstellungs voraussetzungen: Es müssen die Einstellungs voraussetzungen gemäß 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul studium, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: Es wird vorausgesetzt, dass der die zukünftige Stelleninhaber in durch hochklassige internationale Publikationen und die erfolgreiche Einwerbung von Forschungs drittmitteln ausgewiesen ist. Erwünschte Anforderungen: Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauen förderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitäts sensibler Arbeits- und Studien bedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in interdisziplinärer Kooperation, Wissenschafts kommunikation sowie Wissens- oder/und Technologie transfer sind erwünscht. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenz universität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familien gerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career-Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin möchte ihre Berufungs verfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilot projekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungs verfahren entwickelt. Bitte füllen Sie das Formular aus. Es steht als Excel-Datei hier zum Download für Sie bereit: Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09.05.2025 unter Angabe der Kennziffer IV-140/25 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Forschungs konzept, Lehrportfolio inkl. Lehrkonzept, Publikations liste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittel projekten) per E-Mail im PDF-Format an den Dekan der Fakultät IV, Prof. Marc Alexa unter . Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, richten Sie diese bitte (inkl. einer digitalen Version auf USB-Stick) an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Dekan der Fakultät IV, Prof. Marc Alexa, Sekr. MAR 6 - 1, Marchstraße 23, 10587 Berlin. Aus Kostengründen werden die Bewerbungs unterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: