Die SWE Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Befristet bis 31.12.2028

Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und möchten die digitale Transformation der Energieversorgung aktiv mitgestalten? In einem konzernweiten Transformationsprojekt übersetzen Sie fachliche Anforderungen in verständliche Prozessmodelle und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für einheitliche, zukunftsfähige Prozesse.

• Überführung der durch die fachlichen Teilprojekte erarbeiteten und priorisierten Sollprozesse in einheitlich strukturierte Prozessmodelle in SAP Signavio
• Modellierung nach festgelegten fachlichen, methodischen und qualitativen Vorgaben
• Mitwirkung beim Aufbau und bei der kontinuierlichen Aktualisierung der projektweiten Prozesslandkarte
• Vor- und Nachbereitung von Modellierungsworkshops sowie organisatorische und fachliche Unterstützung bei der Durchführung
• Klärung modellierungsrelevanter Fragestellungen mit den fachlichen Ansprechpersonen und dem zentralen Prozessmanagement
• Anwendung der definierten Modellierungs- und Qualitätsstandards
• Formale Prüfung erstellter Prozessmodelle anhand festgelegter Kriterien
• Dokumentation und Nachverfolgung offener Punkte, Entscheidungen und Änderungen
• Einordnung abgestimmter und freigegebener Modelle in die übergreifende Prozesslandschaft
• Operative Begleitung der Review- und Freigabeverfahren
• Redaktionelle Aktualisierung vorhandener Modellierungsleitfäden und Vorlagen
• Projektbezogene Pflege von Prozessbezeichnungen, Rollen, Objekten und Glossareinträgen nach zentralen Vorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-bezogene Berufsausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Geschäftsprozessen und deren übersichtlicher, verständlicher Darstellung
• Grundlegendes Verständnis von Abläufen, Rollen und Schnittstellen
• Fähigkeit zur systematischen Aufnahme, Strukturierung und verständlichen Abbildung fachlicher Inhalte
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Offenheit für die Einarbeitung in digitale Arbeits- und Projektmanagementwerkzeuge
• Motivation zur kurzfristigen Einarbeitung in BPMN 2.0 und SAP Signavio Process Manager
• Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berührungspunkte mit Geschäftsprozessmodellierung, Prozessmanagement oder vergleichbaren Dokumentationsaufgaben von Vorteil
• Grundkenntnisse in BPMN 2.0 oder erste praktische Erfahrung mit einem Prozessmodellierungswerkzeug wünschenswert
• Interesse an den Abläufen der Energieversorgung oder erste Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil
• Erfahrung mit Auswertungen und Datenexporten wünschenswert

• Abwechslungsreiche Verbindung aus Prozessmodellierung, Qualitätssicherung, Dokumentation und Workshopbegleitung
• Sichtbarer Beitrag zur Entwicklung einer einheitlichen und unternehmensweiten Prozesslandschaft
• Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung und Unfallversicherung
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents
• und vieles mehr

Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommennach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die SWE Service GmbH bündelt das umfassende kaufmännische Dienstleistungsportfolio der Unternehmensgruppe, von Finanzen und Einkauf bis hin zu allen Abrechnungsprozessen für die Kunden unserer Versorgungsunternehmen. Darüber hinaus sorgen wir für moderne und verlässliche HR-Leistungen: von der Auswahl neuer Auszubildender und Mitarbeitender über die tarifkonforme Vergütungsabrechnung bis hin zur Personalentwicklung mit eigener Medienproduktion.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

Ihre Ansprechpartnerin
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: -1450