Die SWE Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2027, einen

Sie möchten digitale Projekte strukturiert voranbringen und an der Schnittstelle von Fachbereich und IT echte Lösungen entwickeln? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direktem Einfluss auf erfolgreiche Umsetzungen.

• Aufnahme, Analyse und strukturierte Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungennagement
• Beratung der Fachbereiche bei der Formulierung, Schärfung und Priorisierung von Anforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Konzepte
• Erstellung von Lastenheften, Fachkonzepten, User Stories und weiteren projektrelevanten Unterlagen
• Begleitung von Projekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Einführung
• Durchführung von Workshops, Abstimmungsterminen und Austauschformaten mit internen Stakeholdern
• Unterstützung bei Testkonzeption, Abnahme und Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen im Anforderungsmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Offenheit gegenüber innovativen IT-Lösungen und neuen technologischen Fragestellungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Moderationsstärke
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden von Vorteil
• Gutes Verständnis für Prozesse an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT wünschenswert

• Vielseitige und verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Projektmanagement
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung digitaler Lösungen, Anforderungen und Prozesse
• Eine 38h/Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung und Unfallversicherung
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents
• und vieles mehr

Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich online unter

Die SWE Netz GmbH ist Betreiber der Erfurter Strom- und Gasnetze. Das Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt mit einer Versorgungsfläche von ca. 59 km für das Stromnetz und ca. 40 km für das Gasnetz zur Verfügung. Als Netz- und grundzuständiger Messstellenbetreiber der Stadt sind wir für den Betrieb, die Wartung und den Neu- und Ausbau der Gas- und Stromnetze sowie der dazugehörigen Anlagen verantwortlich.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

Ihre Ansprechpartnerin
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: -1450