Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und mit modernen IT-Infrastrukturen echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie uns genau richtig, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und Standards zu setzen, die unser Unternehmen fit für morgen machen!

• Ein engagiertes Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege, spannende Projekte und moderne Technologien legt
• Eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch erleichtert und ein kollegiales Miteinander fördert
• Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 38 h/Woche und die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how auszubauen

• Unterstützung und Beratung von Stakeholdern zu unseren IT-Anforderungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturen
• Entwicklung von komplexen Ziel-Architekturen und Integrationskonzepten
• Durchsetzung von Architekturvorgaben und Standards
• Dokumentation von Architekturen
• Teilprojektleitung in Projekten der IT-Infrastruktur

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, idealerweise Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Architektur
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerk, Virtualisierung, Server, Storage, Portallösungen, Telekommunikation sowie Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, MS365)
• Sehr gute Kenntnisse in Authentifizierungstechnologien (Active Directory, SAML, OpenID) und gute Kenntnisse in IT-Security-Architekturen
• Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.

Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: -1450