Die Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH (SEA), eine Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt und modernisiert ein lokales Industriekraftwerk. Unsere Anlage erzeugt Prozessdampf und Strom aus genehmigten Reststofffraktionen und benötigt dafür weniger Erdgas als die bisherige Erzeugung am Standort. Für die Mitfeuerung und zur Absicherung notwendiger Reservekapazitäten bleibt Erdgas Teil des Anlagenkonzepts.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, Playmaker zu werden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich online. Hast du den Mut, neue Wege zu gehen und etwas zu bewirken? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. It's on us to make new energy work.

Deine Aufgaben

• Du führst die dir unterstellten Schichtmitarbeitenden disziplinarisch und fachlich
• Du verantwortest die Personaleinsatz- und Schichtplanung und stellst eine bedarfsgerechte Besetzung sicher
• Du stellst einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Kraftwerksbetrieb unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Betriebsanweisungen sicher
• Du bedienst die Anlagen selbstständig, erfasst die Betriebsparameter und dokumentierst auftretende Störungen
• Du behebst Störungen eigenständig oder veranlasst deren Beseitigung
• Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und weitere technisch anspruchsvolle Arbeiten entsprechend Deinem Tätigkeitsbereich und nach Anweisung durch
• Du weist Fremdfirmen ein, überwachst ihre Arbeiten und nimmst die erbrachten Leistungen ab
• Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Partnern
  

Dein Profil

• Kraftwerksmeister:in oder vergleichbare technische Qualifikation oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerken oder Energieerzeugungsanlagen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Schichtorganisation
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen (u.a. BImSchG, BetrSichV, Arbeitsschutz, Umweltrecht)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit modernen Leitsystemen, IT-Systemen und Betriebsführungstools
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Unsere Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag: inkl. Zuschläge für z.B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage
• Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
• Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
• Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
• Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Corporate Benefits: attraktives Mitarbeiteraktienprogramm, sehr gute betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
  

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

• 
  Sinnhaftigkeit

  Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

• 
  Nachhaltigkeit

  Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

• 
  Teamgeist

  Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

• 
  Wertschätzung

  Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

• 
  Work Life Balance

  Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

• 
  Gesundheit

  Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

• 
  Netzwerk

  Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten - regional und international.

• 
  Entwicklung

  Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

• 
  Onboarding

  Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.