DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN EINE/N ELEKTROINGENIEUR/IN (m/w/d)

• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben auf dem Gebiet der Technischen Ausrüstung
  Formulierung der Aufgabenstellung (Projektziele, Nutzerbedarfsanforderung)
  Kosten-, Finanzierungs- und Projektablaufplanung
  Gestaltung und Abwicklung von Planerveträgen einschließlich Prüfung Honorarrechnungen
  Durchführung von Vergabeverfahren
  Kontrolle der Planungs- und Bauüberwachungsleistungen inkl. Abnahme und Prüfung der Abrechnung von Bauleistungen
  Organisation von Wartungsleistungen sowie der Beseitigung von Havarien
• Fachplanerleistungen der Technischen Ausrüstung gem. Teil 4 Abschnitt 2 HOAI nach 15 Nr. 15.1 HOAI Anlagengruppen ( 53 HOAI): Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen, Förderanlagen, nutzungsspezifische Anlagen, Gebäudeautomation und Automation von Ingenieurbauwerken
• ingenieurtechnische Betreuungs- u. Beratungsleistungen im Rahmen der Erhaltung und des Betriebs v. technischen Anlagen
• Technische Bestanderfassung, Bauzustandsermittlungen außerhalb der Realisierung von Baumaßnahmen
• Mitwirkung bei Projekten zur Einsparung von Energie und Senkung der Ausgaben für technische Anlagen
• Funktionskontrolle und Steuerung von Wärmeversorgungsanlagen mittels Gebäudeleittechnik
  Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Kahle unter der Telefonnummer 03447 / .

• erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik - Elektrotechnik oder gleichwertiger Abschluss (bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB - ) bzw. der Anerkennungsbescheid des ausländischen Abschlusses zu dem in Deutschland reglementierten Beruf als Ingenieur vorzulegen)
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der HOAI, Bauordnung, VHB, VOB, VOL, VgV, Thüringer Vergabegesetz; Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
• PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
• Kompetenzen: Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, hohes Engagement, Teamgeist sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen aufgabenbezogenen Fortbildung

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich
• tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein breit gefächertes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• jährl. Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung ( 18 TVöD-VKA)
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie der Kita-Platz-Suche in Altenburg
• es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau

Altenburg, 30. März 2026

gez. André Neumann
Oberbürgermeister

Bitte senden Sie Ihre
aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben,
aussagekräftiger Lebenslauf,
Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Referenznummer YF-41442 bis zum
19. April 2026 an

Stadtverwaltung Altenburg Fachdienst Personalmanagement Markt 1 04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer -152

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.

männlich/weiblich/divers AZ: 11 006-1