Architekt / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Bestand und Modernisierung"

Stadtbau Würzburg GmbH

Berufsfeld
Technik

Position
Vollzeit

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Architekt / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Bestand und Modernisierung", Stadtbau Würzburg GmbH

Architekt / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Bestand und Modernisierung"

Festanstellung, Vollzeit Würzburg

Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:

Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten innerhalb des genehmigten Investitionsbudgets für unsere Bestandsobjekte unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Projekt-Klimaziele
Eigenständige Bearbeitung aller damit verbundenen Leistungsphasen
Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben auch von externen Dienstleistern
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Kosten, Terminen und Qualitäten

Das macht Sie aus:

Ihre fachliche Kompetenz basiert auf einem abgeschlossenen Architektur- oder Bauingenieurstudium oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Hochbautechniker
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau, in der Bau-/Projektleitung sowie in Ausschreibungen von Sanierungsprojekten
Planungserfahrung ist wünschenswert
Sie arbeiten termingerecht, kostenbewusst und budgetsicher
Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen gehört zu Ihren Stärken
Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und ORCA AVA

Sie können sich eine berufliche Zukunft bei uns vorstellen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns

Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.

Unsere Mitarbeiterangebote:

Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub & 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad (inkl. Zuschuss)
Corporate Benefits
Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit

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