Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Betriebs- und Anlagentechnik

Stadt Reutlingen

Berufsfeld
Technik

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Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Betriebs- und Anlagentechnik, Stadt Reutlingen

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen, Abteilung Abwasserreinigung zum 01.06.2026 einen

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)
für Betriebs- und Anlagentechnik
(Kennziffer 26/68/02)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Wartung und Instandsetzung der umfangreichen elektrischen und messtechnischen Anlagenkomponenten auf dem Klärwerk

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d)
Kenntnisse in der Bedienung, Wartung und Reparatur von elektrischen Schaltanlagen, Antrieben usw.
Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Anlagen sind von Vorteil
EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in der Steuerung von Anlagen
Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen
Kenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung sind von Vorteil
Fähigkeit, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen unter anderem:

einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige
vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Ruf, Telefon: -2580, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.04.2026
online über unser Stellenportal unter:

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