Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen, Abteilung Entwässerungsnetze zum 01.09.2026 einen

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Eine verantwortungsvolle Planung und Sanierung sind Basis für einen nachhaltigen Erhalt des Reutlinger Entwässerungsnetzes.

• Erhaltungsmanagement des Kanalnetzes, inkl. konzeptioneller und strategischer Planung
• Organisation von TV-Inspektionen, einschl. Zustandserfassung und Klassifizierung im Rahmen der Umsetzung der EKVO
• Erarbeitung von Sanierungskonzepten unter Berücksichtigung technischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Projektleitung und Projektsteuerung (Planung, Ausschreibung, Ausführung, Überwachung) von Kanalinnensanierungsmaßnahmen mit Beteiligung externer Ingenieurbüros
• Unterstützung bei der Umsetzung von kleineren Kanalbaumaßnahmen in offener Bauweise
• Ermittlung und Beseitigung von Fehlanschlüssen
• Projektkoordination mit anderen Leistungsträgern und dem Straßenbaulastträger
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Entwässerungsfragen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar und idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Qualifikation zum Zertifizierten Kanalsanierungsberater (m/w/d) ist von Vorteil
• freundliches, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen und Betriebsführungssystemen sowie Kenntnisse in der HOAI und VOB
• Fähigkeit, in einem Team flexibel, verantwortungsbewusst und zielgerichtet zu arbeiten
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis Klasse B

• die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kötzer, Telefon: -2280, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.07.2026
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