IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (m/w/d)

Stadt Remseck am Neckar

Berufsfeld
Technik

Position
Vollzeit

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IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (m/w/d), Stadt Remseck am Neckar

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (W/M/D)

01.01.2027Vollzeit Entgeltgruppe 10

Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und handelst service- und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns als DIGITALERTASTENVIRTUOSE richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen

Deine Aufgaben

Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen
Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des 3rd-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister
Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen
Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar
Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik
Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschenswert
Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil
Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
Führerschein der Klasse B

Freue Dich auf

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 10 TVöD eingruppiert ist
Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK
-3120
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
-3100

Bewerbungsschluss ist der 03.11.2026.

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