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Open Data Beauftragte /-r (m/w/d)

Stellen-Nr. 66-04:3848
Datum: 28.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Urbanes Datenmanagement eine/-n Open Data Beauftragte /-n (m/w/d) im Data Office.

Die Stadtverwaltung Regensburg verfolgt im Rahmen ihrer digitalen Transformation das Ziel, eine datenorientierte Kommune zu werden, die souverän, sicher, effizient und wertschöpfend ihre Daten nutzt. Um diesen Wandel strukturiert zu gestalten, wurde eine umfassende Datenstrategie entwickelt. Als zentrale Einheit steuert das Data Office federführend den Veränderungsprozess und schafft damit die Grundlage für die Transformation hin zu einer datenorientieren Verwaltung.

Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI) als Hauptaufgaben liefert die Abteilung Vermessung und Geoinformationwichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei. Das Data Office ist fester Bestandteil der Abteilung und widmet sich dabei auch dem Themenkomplex Open Data mit dem Ziel, die Nutzung von Daten sowohl verwaltungsintern als auch extern zu vereinfachen.

Stellenausweisung: EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 13/ A 14 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Open Data Beauftragte/-r der Stadt Regensburg
• Erstellen, Überwachen und Aktualisieren von Prozessen und Regelungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Rahmen von Open Data
• Koordinierung der damit zusammenhängenden Anforderungen im Rahmen vorgegebener Steuerungs- und Projektstrukturen
• Koordinierung und dauerhafte Unterstützung der Maßnahmen sowie des dauerhaften Betriebs zu Open Data inklusive Förderung der Identifizierung, Bereitstellung und Weiterverwendung offener Daten. Die Verantwortlichkeiten hinsichtlich der Daten im gesamten Datenlebenszyklus sowie der Veröffentlichung liegen gemäß Data Governance weiterhin bei den jeweiligen Fachämtern
• Unterstützung und Beratung der Fachämter bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Open Data
• Wahrnehmung eines einrichtungsübergreifenden Austausches zu Open Data sowie kontinuierliche Zusammenarbeit innerhalb des Data Office, den zuständigen Fachdienststellen sowie Externen (z.B. Wirtschaft, Wissenschaft, Cluster) zur Veröffentlichung und Nutzung offener Verwaltungsdaten
• Begleitung und strategische Koordination der Weiterentwicklung der Serviceangebote inklusive Schulungen im Rahmen von Open Data
• Vertretung der Sachgebietsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Univ. oder Master) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Data Science, Geographie mit Schwerpunkt Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Zudem erwarten wir:

• Praktische Erfahrungen im Open-Data-Umfeld
• Versiertheit im Umgang mit Daten, z.B. durch Erfahrungen in der Analyse, Integration, Bereitstellung oder Modellierung
• Gute Kenntnisse zu (Geo-)Dateninfrastrukturen sowie zu relevanten Standards
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Formaten komplexer statistischer Daten (csv, json, xlsx)
• Grundlegendes Verständnis von IT-Strukturen und Prozessen der öffentlichen Verwaltung
• Interesse zur Gestaltung von Lösungen im Spannungsfeld von Datenschutz und Informationsgesellschaft
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit nach wissenschaftlichen Methoden sowie zum teamorientierten und interdisziplinären Handeln
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Vermessung und Urbanes Datenmanagement, Herr Weber, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-04:3848 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.06.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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