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Bauingenieur /-in (m/w/d) Abteilung Brücken- und Ingenieurbau

Stellen-Nr. 65-26:3859
Datum: 28.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Brücken- und Ingenieurbau eine/-n Bauingenieur/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Für Planung und Neubau von Brücken, Stegen, Tunneln und sonstigen Ingenieurbauwerken in städtischer Baulast: Selbständige Projektierung von Planungen bis zur Ausführungsplanung
• Abstimmung mit beteiligten Fachstellen und Versorgungsträgern
• Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung im Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen im Rahmen der Zuständigkeit
• Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/-in der Stadt Regensburg als Bauherr)
• Fachtechnische Prüfung von Rechnungen für Planungs- und Bauleistungen, Kostenkontrolle und Abrechnung der Bauleistungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für Stadtrat und beschließende Gremien und bei der Vorbereitung von Bürgerinformationen (Erarbeitung von Präsentationen und Unterlagen zur Öffentlichkeitsarbeit)

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in (m/w/d)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium zum 31.10.2026 abschließen werden.

Zudem erwarten wir:

• Detailliertes Fachwissen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
• Fundiertes Wissen im Bereich der Baugrundkunde
• Hohes Maß an Selbstorganisation
• Zeitliche Flexibilität
• Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Brücken- und Ingenieurbau, Herr Nicklas, Tel. , gerne zur Verfügung

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-26:3859 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.06.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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