Bauzeichner/-in bzw. CAD-Konstrukteur/-in (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer befristet (für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin)

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Einsatzort 31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Bauzeichner/-in bzw. CAD-Konstrukteur/-in (m/w/d)

- Entgeltgruppe 6 TVöD -

in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mind. 30 Stunden/Woche muss jedoch gewährleistet sein.

Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung dreht sich alles um die Entwicklung Hildesheims als zukunftsfähige, lebendige und lebenswerte Stadt zum Wohle der Allgemeinheit. Der Fachbereich gliedert sich in drei Bereiche. Im Bereich Stadterneuerung (61.1) laufen viele Maßnahmen für die städtebauliche Bestandspflege und -verbesserung von Quartieren, mit Unterstützung anderer Fachbereiche, von privaten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie den Akteurinnen und Akteuren vor Ort. Der Bereich Stadtentwicklung, Statistik und Mobilität (61.2) koordiniert und steuert die einzelnen Fachplanungen, z. B. zu Verkehr oder Wohnen auf übergeordneter stadträumlicher Ebene als Querschnittsaufgabe mit dem Ziel, eine nachhaltige Entwicklung der gesamten Stadt sicherzustellen. Der Bereich Stadtteilplanung und Planverfahren (61.3) steuert die bauliche Entwicklung in der Stadt mithilfe von Baurecht. Zu diesem Zweck werden unter anderem Bebauungspläne entwickelt, geändert oder aufgehoben.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Stadtteilplanung und Planverfahren (61.3) zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Erstellung von Zeichnungen und Plänen: Städtebauliche Rahmen- und Detailpläne, Gestaltungspläne (auch in 3D), Freiraum- und Verkehrsanlagenpläne, vorbereitende und verbindliche Bauleitpläne
• Erarbeitung von Bestandsanalysen zu städtebaulichen Entwürfen, Bebauungsplänen und örtlichen Bauvorschriften
• Erstellung von GIS-basierten thematischen Übersichtsplänen, Schaubildern, Diagrammen, Tabellen und Datenbanken
• Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen sowie Bildbearbeitung
• Auswertung und Bearbeitung von Leitungsplänen, Katasterplänen, Luftbildern und anderen Fachplänen aus dem Tief-, Straßen, Ingenieur- und Landschaftsbau

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Brouër unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Technischen Zeichner/-in bzw. CAD-Konstrukteur/-in

Das bringen Sie persönlich mit:

• CAD Fachkraft-Bau oder vergleichbare sichere CAD-Kenntnisse (vorzugsweise AutoCAD), wünschenswert ist die Spezialisierung StadtCAD HYPPODAMOS sowie Kenntnisse des Standards XPlanung
• Gute GeoOffice Kenntnisse incl. Datenbankverwaltung
• Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint sowie in den Adobe Anwendungen Photoshop und InDesign
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung bzw. Aktualisierung der Fachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 25.05.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.