Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 400 Kolleg innen bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

GIS - Administration (d/m/w)
ab Sofort (unbefristet) / 39h pro Woche / EG 11 TVöD (VKA) / Homeoffice teilweise möglich Stadt Burgwedel

• Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 -20 Uhr.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub.
• Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kolleg innen
• bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
• Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe
• Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg

• Administration des kommunalen Geoinformationssystems mit den unterschiedlichen Komponenten des Desktop GIS und WebGIS
• Umstellung von Server-Stand-Alone zu einer Enterprise-Lösung
• Betreuung der einzelnen Arbeitsplätze, Verwaltung und Organisation der Lizenzierung
• Weiterentwicklung des kommunalen GIS besonders im Hinblick auf die unterschiedlichen WebGIS-Komponenten wie ArcGIS online, den dazugehörigen Apps wie Survey123, Hub (Premium), Experience Builder, Scene Viewer
• Aufsetzen und Konfiguration der webbasierten GIS-Anwendungen und Bereitstellung fachbereichsübergreifender Anwendungen
• Konfiguration und Betreuung des GIS-Servers einschließlich Programmierung von Python-Anwendungen im Kontext mit Apps wie Survey123 oder Quick Capture
• Interdisziplinare Analyse, Auswertung und Einbindung von Geodaten unterschiedlichster Quellen
• Erfassung und Pflege der Geodaten einschließlich fachbezogener Daten wir XPlanGML unter Beachtung gesetzliche Vorgaben wie das Niedersächsisches Geodateninfrastrukturgesetz (NGDIG)
• Weiterentwicklung des digitalen Zwillings
• Schulung der Mitarbeiter und Support beim Einsatz der verschiedenen GIS-Anwendungen
• Aufbereitung, Pflege und Aktualisierung raumbezogener Geodaten (Vektor-, Raster-, Sachdaten)

• abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie und Vermessung
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration der ESRI-Produktfamilie wie ArcGIS Pro, ArcGIS Online, ArcGIS-Server
• gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python

Außerdem:

• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grafikprogramme)
• gute Befähigung zur Kommunikation verbaler und nonverbaler Art
• Berufserfahrung

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular , weitere Informationen dazu finden Sie hier .

Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Amtes Umwelt und Stadtgrün Herr Schubert zur Verfügung: Tel.-Nr. -108 oder E-Mail

Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Sommer: Tel.-Nr. -116 oder E-Mail

Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich in der 10. KW statt.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Frauen bevorzugt berücksichtigt.