Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen
• Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb
• Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern
• Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben
• Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren
• Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich
• Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen
• Eventuell stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung

Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst
• Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen
• Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften VOB und HOAI
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) inklusive einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie (monatliches Bruttogehalt von bis zu 6.900 Euro) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13
• Monatliches Bruttogehalt je nach Stufe von bis zu 6.900 Euro
• Im Beschäftigtenverhältnis: die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 29, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter .

NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt.

(m/w/d)

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. -1378, oder Frau Hummler, Abteilung Personal, unter Tel. -1354, zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.