Technischer Facility Manager w m d

SRH

Berufsfeld
Technik

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Technischer Facility Manager w m d, SRH

Aufgaben:

Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Gebäuden und technischen Anlagen
Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Handlungsbedarfen
Entwicklung, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen zur Optimierung der Gebäude- und Anlagentechnik
Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung der Leistungserbringung
Begleitung technischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
Analyse technischer Systeme und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Profil:

Abgeschlossene Berufsausausbildung im gewerblich-technischen Bereich (beispielsweise Elektriker:in) und darauf aufbauend Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in
Bereitschaft sich in neue Themen/Qualifizierungen einzuarbeiten
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Praxiserprobte MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere deutschlandweiten Standorte

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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