Gewerblich-technische Fachkraft als Facility Manager - Instandhaltung, Wartung & Instandsetzung w m d

SRH

Berufsfeld
Technik

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Gewerblich-technische Fachkraft als Facility Manager - Instandhaltung, Wartung & Instandsetzung w m d, SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgaben:

Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Gebäuden und technischen Anlagen
Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Handlungsbedarfen
Entwicklung, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen zur Optimierung der Gebäude- und Anlagentechnik
Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung der Leistungserbringung
Begleitung technischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
Analyse technischer Systeme und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Profil:

Abgeschlossene Berufsausausbildung im gewerblich-technischen Bereich (beispielsweise Elektriker:in) und darauf aufbauend Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in
Bereitschaft sich in neue Themen/Qualifizierungen einzuarbeiten
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Praxiserprobte MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere deutschlandweiten Standorte

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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