IT Procurement Manager (m/w/d)

Speira GmbH

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IT Procurement Manager (m/w/d), Speira GmbH

Was Du bei uns bewegst

Im zentralen IT Einkauf hast Du u.a. die Verantwortung für das Category Management im IT sowie die operative und strategische Beschaffung von IT-Hardware, dazu gehört die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung langfristiger Beschaffungsstrategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zum Indirect Procurement und arbeitest in enger Abstimmung mit den IT Kollegen.
Die Marktbeobachtung des IT-Marktes, um über Trends, Produkte und Preise informiert zu bleiben zählt zu Deinen Aufgaben.
Die operative und strategische Beschaffung von IT-Hardware & Telecommunication liegt bei Dir, dazu zählt der eigenverantwortliche Abschluss von Verträgen gemäß Compliance Richtlinien, selbstständige Durchführung von Beschaffungsprozessen und deren operative Abwicklung sowie die Verwaltung neuer und bestehender Verträge.
Bei Audits unterstützt oder wickelst diese auch selber ab und stellst darüber hinaus die Umsetzung interner und externer Vorgaben sicher.
Du nimmst an Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung teil und treibst diese voran.
Die Koordinierung des IT-Budgets mit IT-Controlling sowie die Ermittlung und Realisierung von Einsparungen liegen bei Dir.
Zu Guter Letzt setzt Du proaktiv und selbstständig finanzielle Erkenntnisse zur Steuerung von IT-Investitionen um und stellst diese bereit.

Was Dich auszeichnet

Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen.
Eine Zusatzqualifikation z. B. als "Certified Professional Category Manager" ist wünschenswert.
Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
Du arbeitest selbstständig und treibst Prozesse und Projekte proaktiv voran.
Die Kommunikation in deutscher Sprache (fließend) und Englisch (sehr gut) stellt für Dich kein Problem dar.

Was wir bieten

Attraktives Vergütungspaket
Exzellente Weiterbildungsangebote
Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
Work-Life-Balance
Kantine
Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
Bezuschusstes Deutschlandticket
Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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