Salary: 30.000 - 65.000 € per year

• Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
• Dann komm zu uns!
• Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
• Für unsere 470.000 Privatkund innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
• Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen & Datenmanagement suchen wir dich als
• Expert in Berechtigungsmanagement (w/m/div)
• befristet auf zwei Jahre 80% remote möglich
• Dein Profil:
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im betroffenen Bereich (z. B. Identity- und Access Management) mit.
• Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Identity Management / in der rollenbasierte Zugriffskontrolle und im User-, Kompetenz- und Berechtigungs management.
• Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.
• Nice to have: Erfahrung im Bankenwesen und Service Management-Zertifizierung (z.B. ITIL Foundation)
• Du bist eine Person mit Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis.

• Hier darfst du dich austoben:
• Du übernimmst die Autorisierung der Pflege und Überwachung der SOLL-IT-Berechtigungen und Zugriffe.
• Gleichzeitig verantwortest du die ordnungsgemäße Umsetzung des Access Managements inkl. des Rezertifizierungs prozesses.
• Die Anwenderrollen und Berechtigungsprofile werden von dir verwaltet und du analysierst notwendige Anforderungsdokumente.
• Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben aus dem Information Security Management sowie die Ausgestaltung des Sicherheitsmanagements (z. B. Autorisierung und Überwachung des Zugangs zu IT-Anlagen oder Infrastrukturen).
• Das Berechtigungsmanagement wird von dir konzeptioniert, koordiniert und auch weiterentwickelt.
• Du untersuchst geringfügige Sicherheitsverstöße nach vorgegebenen Prozeduren.
• Die Führungskräfte und Nutzer innen werden von dir bei der Definition ihrer Zugangsrechte unterstützt.

• ITIL
• Security
• IAM

More:

Auf diese Versprechen kannst du zählen:
Flexibilität ️
mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche Gleitzeitkonto Teilzeit möglich Langzeitkonto 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte
Duz-Kultur New Work kein Dresscode Teamwork und Netzwerken Mut und Spaß an Weiterentwicklung klares Wertekonstrukt
Gehalt und Vergünstigungen
hauseigener Tarifvertrag 13. Gehalt betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Freizeitangebote 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium Leadership-Talente-Programm Botschafter innen-Programm für Psychische Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich - du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. .

last updated 2 week of 2026