Bug Report (eingegangen am: 12. Februar 2027 - aus der Zukunft):

Titel: Das neue Feature ist live - und niemand hat's bemerkt. Warum? Weil einfach alles funktioniert.

Beschreibung: Nutzer:innen lieben das neue UI: responsiv, schnell, intuitiv. Selbst die B2B-Kund:innen scrollen freiwillig. Keine Ausfälle, keine Bugs, keine Support-Tickets. Wer steckt dahinter?

Zuständig: Du. Na ja, du könntest es sein. Wenn du willst.

Unsere Engineering-Kultur

• Testautomatisierung ist Standard , nicht Ausnahme - jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant
• Continuous Testing & Delivery : Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide
• Qualität durch Ownership : Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices
• Open Source only : Kein Vendor-Lock-In - volle Kontrolle über Build- und Testsysteme

Tätigkeiten

• Übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Management unserer Micro-Services im UI-Bereich - insbesondere unserer datengetriebenen Web-Applikationen
• Übersetze Anforderungen in durchdachte User-Flows, technische Spezifikationen und testbare Arbeitspakete.
• Arbeite eng mit unseren Business Product Ownern und Frontend-Entwickler:innen an neuen Features und architektonischen Verbesserungen.
• Definiere und pflege Roadmaps für unsere UI-nahen Services - mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und User Experience.
• Trage gemeinsam mit deinem Team die Betriebsverantwortung - von der Idee bis zum Live-Betrieb.

Anforderungen

• Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Tech Lead oder Architekt:in - idealerweise mit Frontend-/UI-Bezug
• Du hast praktische Entwicklungserfahrung - z. B. mit React, TypeScript oder anderen modernen UI-Stacks
• Du liebst es, Technik mit Nutzerzentrierung zu verbinden - Performance und User Experience schließen sich für dich nicht aus
• Du bist sicher im Umgang mit Git, Jira, automatisierten Tests und Monitoring-Tools

Team

Was wir dir bieten

• Gestalte aktiv mit.
  Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact - und nutze den Freiraum, Dinge selbst zu gestalten. Bring dich ein, experimentiere mit neuen Ideen und wachse mit jeder Herausforderung.
• Greif zu den besten Tools.
  Arbeite mit einem Tech-Stack auf Spitzenniveau: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud - und noch mehr. Check uns gern auf GitHub:
• Hol dir die Ausrüstung, die zu dir passt.
  Wähle selbst: Mac oder Linux? Du entscheidest. Wir statten dich mit State-of-the-Art Hardware und Tools aus - ganz nach deinem Workflow.
• Arbeite, wo und wie du willst.
  Nutze unser Remote-Setup, arbeite wann es für dich passt - auf Vertrauensbasis. Und freu dich auf "Smart Fridays" - unsere Option auf eine 4-Tage-Woche.
• Bleib nie stehen.
  Entwickle dich weiter - fachlich und persönlich. Mit Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen oder Coachings. Du willst lernen? Wir unterstützen dich.
• Nutz die Extras.
  Profitiere von echten Benefits: Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad, vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, kostenloses RTL+ Premium-Abo, Rabatte über Corporate Benefits, coole Events und vieles mehr.

Neugierig?
Dann bewirb dich mit deinem Profil. Sag uns einfach, was du kannst und was du erreichen möchtest.

Vielleicht steht dein Name ja schon bald unter dem nächsten Bug Report aus der Zukunft.

Bewerbungsprozess

1. Telefoncall mit Sarah (Senior
2. Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied
3. Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)
4. Kurzfristiges Feedback durch Sarah