Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head of Marketing (w/m/d) für unsere Business Line Digital & Automation (D&A) um federführend unsere globale Marketingausrichtung zu gestalten.

Als Head of Marketing (w/m/d) für D&A sind Sie dafür verantwortlich Market Insights zu vertiefen, unsere Wettbewerbsposition zu schärfen und eine konsistente globale Kommunikation sicherzustellen. Die Position umfasst die Leitung mehrerer Bereiche des klinischen und des Produktmarketings sowie der Marktforschung und fördert Marketing-Exzellenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette, um die Marktposition des Geschäftsbereichs zu stärken. Diese Position erfordert eine Führungspersönlichkeit, die leistungsstarke Teams aufbaut und messbare Ergebnisse in allen Marketingbereichen erzielt.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie leiten den D&A-Marketingbereich, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung des Marketingmanagementteams und seiner Mitarbeitenden, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
• Sie sind zuständig für die strategische Planung, Entwicklung und Koordination aller Marketing- und Go-to-Market-Programme, die den Erfolg und das Wachstum des Geschäftsbereichs D&A vorantreiben; dabei orientieren Sie sich an Marketingprinzipien wie SWOT und KPIs.
• Gemeinsam mit Ihrem Team definieren und vermitteln Sie den Wert unserer Lösungen gegenüber internen und externen Stakeholdern, darunter Sales, klinisches und administratives Personal und Procurement.
• Sie definieren, implementieren und steuern die Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Business Development und R&D, um das Geschäftswachstum zu unterstützen.
• Sie sind für den Erfolg des D&A-Portfolios verantwortlich, steigern den Bekanntheitsgrad und den Marktanteil und setzen Wettbewerbsvorteile in Geschäftserfolge um.
• Sie sind verantwortlich für die Definition und die erfolgreiche Umsetzung neuer Geschäftsmodelle, die sich auf unser Portfolio sowie auf Siemens Healthineers auswirken.
• Sie identifizieren die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden aus dem klinischen und geschäftlichen Bereich und arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Vertrieb zusammen, um unser Angebot zu verbessern und zu erweitern.
• Sie legen das Marketingbudget fest, verwalten es einschließlich der Ausgaben und der Ressourcenzuweisung und stellen sicher, dass alle Meilensteine erreicht werden.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Digital & Automation .

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Marketing, Wirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld; ein MBA- oder höherer Abschluss ist von Vorteil.
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Marketing im Bereich Healthcare-IT, idealerweise im Bereich klinische Bildgebung (MedTech, Healthcare-Technologie, digitale Gesundheit etc.)
• Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre langjährige Erfahrung und Ihre nachweisliche Erfolgsbilanz innerhalb der Einführung digitaler Plattformen, SaaS-basierter Lösungen, Automatisierungstechnologien oder vernetzter medizinischer Geräte.
• Sie denken ganzheitlich in Bezug auf die Marketingauswirkungen innerhalb des Unternehmens und arbeiten funktionsübergreifend mit den Bereichen R&D, Produktmanagement, Vertrieb, Implementierung und Regulatory zusammen.
• Sie haben bereits nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung globaler oder regionaler multidisziplinärer Marketingteams in einem stark regulierten Umfeld vorzuweisen.
• Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse des Gesundheitsmarktes, einschließlich der Bedürfnisse und -herausforderungen von Kundinnen und Kunden und bringen fundiertes Fachwissen in den Bereichen strategisches Marketing, digitale Nachfragegenerierung und Customer Lifecycle Management mit.
• Sie beeindrucken durch einen ausgeprägten Geschäftssinn und Erfahrung in der Entwicklung mehrjähriger Marketingstrategien, die auf die Gewinn- und Verlustziele abgestimmt sind.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, einschließlich der Kommunikation auf Führungsebene in Englisch (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie verfügen über nachgewiesene Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen und Datensätze schnell zu analysieren und zu bewerten.
• Sie können technologische und klinische Erkenntnisse in überzeugende Wertversprechen und differenzierte Botschaften umsetzen.
• Sie bieten Visionen, Orientierung und Klarheit und fördern hohe Leistung durch Eigenverantwortung, Effektivität und Teamgeist.
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und bringen fundierte interkulturelle Erfahrung mit.
• Sie sind ein e kooperative r Teamplayer in, haben Erfahrung in der funktionsübergreifenden Arbeit und tragen aktiv zu einer positiven Teamkultur bei.
• Sie sind selbstmotiviert, lösungsorientiert und in der Lage, mehrere Projekte und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.
• Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 20 %).

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

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An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work ausgezeichnet.