Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digital Transformation Lead (w/m/d) Legal & Compliance, um Digitalisierungspotenziale systematisch zu identifizieren, in wirkungsvolle Projekte zu überführen und Prozesse, Tools und Strukturen nachhaltig zu modernisieren.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Diese Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie forcieren die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Legal und Compliance Digitalisierungsstrategie, auch in steuernder Funktion als Key Contact für einzelne Bereiche/Themengebiete.
• Sie übernehmen die Leitung und Durchführung von Projekten, von Demand Erfassung bis Change Management, im Bereich Digitalisierung für Legal und Compliance, und stellen die Schnittstelle zwischen Legal, Compliance, Business und IT dar.
• Sie arbeiten eng mit internen und/oder externen Entwicklungs- und Implementierungsteams zusammen, spezifizieren Anforderungen, begleiten den Entwicklungsprozess und überprüfen die korrekte Umsetzung.
• Sie betreuen den Change Management Prozess für Tools in der Phase nach Implementierung.
• Sie kümmern sich um den konsequenten Einsatz, die Verbesserung und die Modernisierung von Prozessen, Produkten und Tools bei Legal und Compliance.
• Sie analysieren und strukturieren Prozesse und Problemstellungen mithilfe von Design Thinking, strukturierter Problemlösung oder vergleichbaren Ansätzen.
• Sie betreiben ein aktives Lizenzmanagement für Legal und Compliance, stellen dabei den internen Bedarf fest und stimmen technische, inhaltliche und vertragliche Fragen mit Anbietern und internen Stellen ab.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen, wirtschaftlichen, juristischen oder einem vergleichbaren Bereich mit.
• Sie interessieren sich für die Digitalisierung von Prozessen in Unternehmen oder konnten bereits Erfahrungen mit Legal Tech Lösungen sammeln.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Management und der Durchführung von Digitalisierungsprojekten und haben dabei sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden gearbeitet.
• Sie haben Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen und die Fähigkeit, strukturiert mit unterschiedlichen Partnern Lösungen zu erarbeiten.
• Sie besitzen sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und konnten erste Erfahrung mit Office 365 Applikationen sammeln.
• Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung der Arbeitswelt und von Prozessen und haben Spaß daran, den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung zu begegnen.
• Es fällt Ihnen leicht, intern und extern Ihren Standpunkt zu vertreten und Andere von neuen Technologien und Prozessen zu überzeugen.
• Sie sind in der Lage Prozesse und Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und entsprechend zu priorisieren.
• Sie können über den Tellerrand hinausblicken und verstehen, wie verschiedene Systeme und Prozesse miteinander verknüpft sind. Diese Fähigkeit ermöglicht es Ihnen, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, die verschiedene Aspekte der Digitalisierung berücksichtigen.
• Sie in der Lage sind, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Sie können effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.
• Proaktiv setzen Sie sich mit der schnelllebigen Welt der Digitalisierung auseinander und bleiben hier stets auf aktuellem Stand.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind besonders wichtig für die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, um mühelos und auf Augenhöhe mit verschiedenen globalen Stakeholdern und Teammitgliedern kommunizieren zu können.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: . Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier , um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work ausgezeichnet.