Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie sind Teil eines Teams von Maschinenbauingenieuren und Konstruktionstechnikern im Casing- und Rotordesign Team in der Verdichterabteilung der LGT (Large Gasturbine). Der Zweck dieses Teams besteht darin, die Entwicklung neuer Rotor- und Gehäusekomponenten, der Gleitlager, der Maschinenabstützung und der Gasturbinenisolierung während der Design- und Entwicklungsphasen zu unterstützen und Fertigungsabweichungen bestehender Hardware zu bewerten.

Ein wichtiger Aspekt der Position besteht darin, in Zusammenarbeit mit internen und externen Fertigungs- und Beschaffungsorganisationen, die Implementierung und Industrialisierung neuer Designs und Technologien in die Fertigungsumgebung mitzugestalten und die entsprechende Produktdefinition (3D Modelle, Zeichnungen, Stücklisten) bereit zu stellen. Diese Position ist eine zentrale technische Schnittstelle bei der Entwicklung, weltweiten Beschaffung und der Fertigung von Rotor- Gasturbinenbauteilen sowie Gleitlagern der Kraftwerkgasturbinen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Konstruktion und Entwicklung von Rotorbauteilen und Gleitlagern
• Entwurf, Überarbeitung und Bereitstellung der Produktdefinition sowie des "Design for Manufacturing" und der Design Philosophien im internationalen Team und kontinuierliche Bauteil- und Prozessverbesserungen
• Durchführung und Unterstützung der Bauteilqualifizierung und Bauteilfertigung mit externen und internen Partnern für Prototypen und im Rahmen der laufenden Fertigung sowie zur strategischen Optimierung der weltweiten Lieferantenauswahl
• Unterstützung der Lösung von Beschaffungs- und Fertigungsproblemen sowie von Qualitäts- und Kostenverbesserungen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich absolviertes Master- oder Bachelorabschluss in Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion, möglichst von Rotorbauteilen (Schmiedebauteile) oder von Gleitlagern; insbesondere der entsprechenden Werkstoffe und Fertigungstechnik
• Erfahrungen in den Bereichen Projektplanung und Arbeit im internationalen Team, interkulturelle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit USA und Indien vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office und 3D-Konstruktionsprogramm NX (PMI-Erfahrung wünschenswert); SAP- und Teamcenter Kenntnisse wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu internationalen Reisen zur Unterstützung der Lieferanten- und Bauteilqualifizierung für Rotorbauteile sowie Gleitlager.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit 100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.