Momentaufnahme von Ihrem Tag

Komplexe Anlagen? Große Projekte? Sind diese auch für Sie selbstverständlich? Genauso wie der Freiraum, selbst entscheiden zu dürfen, welche Lösung für welchen Kunden die beste ist? Ihr Denken macht Sie neugierig, und Ihre Offenheit erleichtert Ihnen überall den Zugang zu anderen Kulturen und Mentalitäten?

Dann lassen Sie uns gemeinsam neue Wege einschlagen, welche uns weiterbringen und Ihnen neue berufliche Möglichkeiten bieten.

Wie Sie etwas bewirken können

• Technische Bearbeitung von Schutz- und Leittechniksystemen für Projekte der Blindleistungskompensation (FACTS / Synchronous Condenser)
• Erarbeiten und Umsetzung konzeptioneller Lösungen innerhalb eines internationalen Expertenteams
• Erstellung von Designspezifikation sowie Projektierung von Hard- und Software für die Stationsleittechnik
• Durchführung von Funktions-, Performance- und Kundenabnahmetests im Testcenter Forchheim
• Klärung technischer Fragen mit Kunden und Lieferanten
• Inbetriebsetzung der Anlagen im In- und Ausland

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Automatisierungstechnik
• Berufseinsteiger sind willkommen oder erste Erfahrung im Bereich Synchronous Condenser / FACTS
• Grundkenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Hochspannung) und deren Sekundärtechnik
• Idealerweise erste Erfahrung mit Steuerungs-, HMI-systemen (z. B. SIPROTEC, Digsi, SICAM A8000, Win CC, Simatic, Beckhoff)
• Kenntnisse über die Anwendung von IT Security / Netzwerke und Betriebssysteme (Windows)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weltweite Reisebereitschaft

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit 100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.