SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster, das seit über 30 Jahren erfolgreich Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger anbietet. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich über die Bereiche IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwirtschaft.

Du arbeitest im Team IT Infrastruktur, das die Basis unserer gesamten IT-Welt bereitstellt und die Grundlage für unsere Kundenservices sichert. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass alle Systeme im Datacenter zuverlässig laufen und unsere Dienstleistungen effizient und stabil bereitgestellt werden können.

Wir entwickeln unsere Dienstleitungen und Produkte fortwährend weiter. Vor diesem Hintergrund soll die Möglichkeit geschaffen werden, Cloud-Architekturen in unserem System anzubinden. Dafür suchen wir einen neuen Teamplayer (m/w/d), der/die dieses Thema proaktiv in unserem Unternehmen vorantreibt und Schnittstellen bei uns selbst und in unseren Kundenumgebungen designen sowie implementieren kann.

Innerhalb des Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

• Auf Basis deiner Analyse mit den Fachbereichen konzipierst und entwickelst du Cloud-Architekturen für komplexe Systemlandschaften und passt diese optimal an die Anforderungen an.

• Neben der Planung und Begleitung der Migration von Anwendungen in die Cloud, bist du für die Umsetzungssteuerung verantwortlich und stellst dabei den zuverlässigen Betrieb der Cloud-Infrastruktur sicher.

• Du förderst das Thema Cloud aktiv im Unternehmen und stellst die Potenziale heraus.

• Rund um das Thema Cloud und Cloud-Architekturen berätst du in technischen Fragen kompetent die Fachbereiche sowie Kunden und unterstützt im Pre-Sale.

• Du bringst umfassende Erfahrungen im Bereich der IT-Architekturen und Cloud-Plattformen, wie Azure, Office365 und Exchange Online, sowie Automatisierung mit.

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken.

• Du verfügst über Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Projekte effizient zu managen und geschickt voranzutreiben.

• Du hast eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich absolviert und bringst mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Betreuung von IT-Infrastrukturen mit.

• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und positive Beziehungen aufzubauen. Dabei setzen wir hervorragende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift voraus.

Was rundet dein Profil ab?

• Du hast Erfahrung in der Beratung, Etablierung und dem Betrieb von DevOps-Methoden sowie in den Bereichen Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD).

• Du bringst Kenntnisse im Umfeld der führenden Hyperscaler sowie in Kubernetes und Docker mit.

• Du hast Know-How mit der C5-Richtlinie oder NIS2.

• Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Team.

• Du erhältst Gestaltungsspielraum und arbeitest in einer Kultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Wir unterstützen deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Angeboten und Möglichkeiten.

• Wir bieten dir unter anderem ein 13. Gehalt, Bonuszahlungen, kostenlosen Zugang zum SWN-Schwimmbad, die Möglichkeit zur Nutzung des Ferienwerks zur Erholung sowie eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events.

• Eine Kantine, kostenloses Obst sowie Heißgetränke stehen dir ebenfalls zur Verfügung.

• Du arbeitest in einem modernen Work Space, der dir ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld bietet.

Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken.

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung an Kristina aus dem HR-Team. Sie wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten und beantwortet dir auch gerne deine Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen. Idealerweise teilst du ihr mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.