SENNEBOGEN
STELLENPORTAL

Job-ID 1183 Standort: Straubing Werk 2 / Hafen Bereich: Technische Dokumentation

Sind Sie ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail? Wenn Sie bereits Erfahrung in der technischen Dokumentation gesammelt haben und Ihnen Führungskompetenz sowie die Arbeit mit komplexen Systemen liegt, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Für unser engagiertes Team suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Technische Dokumentation.

• Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung und Entwicklung unseres Teams in der technischen Dokumentation und optimieren die abteilungsinternen Prozesse stetig.
• Zeitmanagement: Sie verantworten die Koordination der zeitgerechten Bereitstellung und Übersetzung der Dokumentation in Abstimmung mit externen Dienstleistern.
• Leitfaden & Metadatenpflege: Sie pflegen und aktualisieren den Redaktionsleitfaden und Metadaten zur besseren Strukturierung der Inhalte.
• Kundenkommunikation: Sie stehen unseren globalen Kunden bei Fragen zur technischen Dokumentation zur Seite und organisieren den Versand der Dokumentation weltweit.
• Freigabeprozesse: Sie sorgen für die inhaltliche Korrektheit der Anleitungen und die Einhaltung internationaler Normen (z.B. ISO / ANSI) für Maschinenbeschilderungen.
• Kompaktanleitungen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie Kurzanleitungen bereit und organisieren die technische Terminologie.

• Qualifikation: Technisches oder sprachwissenschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität, mit Weiterbildung zum technischen Redakteur
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Softwarekenntnisse für die Arbeit mit Redaktionssystemen, Bildbearbeitung und technischen Zeichnungen

• 01 Familienunternehmen
  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
• 02 Krisensichere Jobs
  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
• 03 Work-Life-Balance
  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
• 04 Keine Schichtarbeit
  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
• 05 Starkes Fundament
  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
• 06 Moderne Arbeitsplätze
  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.
• 07 Interne Weiterbildungsangebote
  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
• 08 Vergütung und Zusatzleistungen
  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
• 09 Attraktives Arbeitsumfeld
  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
• 10 Starke Gemeinschaft
  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
• 11 Moderner Ausbildungsbetrieb
  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
• 12 Hochwertige Arbeitskleidung
  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung.

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.

Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.

SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße Straubing Deutschland