• Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine entsprechende Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• ServiceNow-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Prozessberatung auf der ServiceNow-Plattform - mit tiefgreifenden Kenntnissen im Modul HRSD.
• Tech-Stack: Gute Kenntnisse gängiger Web-Technologien und Schnittstellen (JavaScript, AngularJS, HTML/CSS, XML, REST/SOAP).
• HR-Prozessverständnis: Wünschenswert sind fundierte Einblicke in moderne HR-Digitalisierungsprozesse und Employee Journeys.
• Persönlichkeit: Analytische Stärke, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit und ein echter Teamplayer-Mindset.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

• Architektur & Entwicklung: Du gestaltest, implementierst und entwickelst die ServiceNow HRSD-Landschaft (HR Service Delivery) maßgeschneidert weiter.
• Strategische Beratung: Du berätst deine Kunden ganzheitlich zu funktionaler Abdeckung, technischen Lösungsarchitekturen, Roadmaps sowie Aufwand-Nutzen-Analysen.
• HR-Transformation: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Employee Experience, HR-Digitalisierung und "HR for Future".
• Change Management: Du begleitest HR-Organisationen aktiv durch den digitalen Wandel, greifst Markttrends auf und übersetzt sie in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Lösungsverantwortung & Steuerung: Du koordinierst und steuerst die Entwicklung im HR-Segment über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Erstanalyse über das Rollout bis zum laufenden Betrieb.
• Schnittstelle & Enablement: Du agierst als geschätzter Sparringspartner für interne und externe Stakeholder, gibst dein Wissen gerne an deine Kollegen weiter und bist der go-to Ansprechpartner rund um ServiceNow.

• Wir bedanken uns jährlich für dein tägliches Engagement mit tariflichen Sonderzahlungen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
• Durch smarte Mobilitätskonzepte bieten wir dir maximale Mobilität in deinem Arbeitsalltag. Außerdem unterstützen wir dich finanziell bei der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Du wirst bei uns mit allem ausgestattet, was du für einen erfolgreichen Start benötigst. Außerdem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz.
• Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub im Jahr unterstützen wir dich dabei, dich ausreichend zu erholen und eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.