Deine Aufgabe

• Betriebsführung und Instandhaltung
  • Unterstützung des Projektleiters bei Betrieb und Instandhaltung aller zugewiesenen sowie ggf. fremden Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen
  • Zustandsbewertung der Betriebsmittel anhand von Begehungen, Störungsaufkommen und Dienstleisterberichten
• Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Planung, Beauftragung, Steuerung, Abrechnung und Dokumentation von Instandhaltungsprojekten
  • Fachliche Steuerung von Mitarbeitenden und Dienstleistern bei Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen
• Systempflege und Dokumentation
  • Pflege und Aktualisierung der Betriebsmitteldaten in SAP-EAM
  • Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen im Rahmen der Instandhaltung
• Budgetierung und Angebotswesen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung, -erstellung und -überwachung
  • Erstellung und Organisation eigener Dienstleistungsangebote für Dritte
• Netzausbau, Störungsmanagement und Bereitschaft
  • Mitwirkung beim Ausbau der Netze unter Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Technischen Vorgaben
  • Durchführung des Störungsmanagements und Teilnahme am Bereitschaftsdienst im zugewiesenen Bereich

Dein Profil

• Ausbildung & fachliche Qualifikation
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gas (z. B. Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, o.Ä.)
  • Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. Netzmeister Gas, Rohrleitungsbau, Installateur- und Heizungsbauermeister)
  • Zusatzqualifikation zur befähigten Person nach DVGW.
  • Fundiertes Fachwissen in der Gastechnik, insbesondere in Netzen und Anlagen
• Regelwerke & Vorschriften
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen, interner Regelwerke sowie der Anforderungen im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
  • Vertrautheit mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• IT- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Persönliche Kompetenzen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Mobilität
  • Du besitzt idealerweise eine Fahrerlaubnis BE

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

• Zeit für dich

  Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität

  Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

• Gesundheit

  Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.

• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.

• Auszeit

  Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.