Deine Aufgabe

• Du verantwortest Betriebsmittel in den Umspannwerken und Schaltanlagen sowie ggf. Betriebsführungsverträgen.
• Du führst Anlagenbegehungen durch und beurteilst den Zustand der Betriebsmittel.
• Du weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und überwachst die Montagearbeiten.
• Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung von betrieblichen Konzepten und Verfahren, sowie betrieblichen Netzstrategien.
• Du erstellst turnusmäßige Instandhaltungspläne gemäß Vorgaben.
• Du wirkst bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Budgets mit.
• Du bist für die Sicherstellung der Planwerksauskunft und Stellungnahmen verantwortlich.
• Du unterstützt im kommunalen Management.
• Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
• Du wirst in den Einsatzgebieten der Region Süd-Ost eingesetzt (Kreise Plön, Segeberg, Ostholstein, Herzogtum-Lauenburg, Stormarn).

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik; Mechatroniker).
• Du bist gerade dabei oder hast bereits einen Meister (Elektrotechnik) / Techniker-Abschluss.
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung in Bereich von Umspannwerken und Schaltstationen.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV).
• Du hast ein hohes Maß an digitalen Kompetenzen und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe.
• Du hast die Führerscheinklasse BE.
• Im Rahmen des Gesundheitsschutzes benötigen wir von Bewerbern/Bewerberinnen mit einem aktiven Implantat vor der Einstellung eine Unbedenklichkeitsbescheinigung, da die vorgesehenen Tätigkeiten in einem elektromagnetischen Bereich (Umspannwerke/Schaltanlagen) stattfinden bzw. stattfinden können.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

• Zeit für dich

  Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität

  Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

• Gesundheit

  Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

• Familie

  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

• Auszeit

  Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.