STANDORT Nürnberg
Bereich: Magnetspanntechnik / Sondermaschinenbau

SAV - power. people. passion. Unsere Leidenschaft gehört seit 1984 perfekt durchdachten Spannlösungen für Branchen wie Maschinenbau, Automobilindustrie, Erneuerbare Energien, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Stahlbau sowie Werkzeug- und Formenbau.
Teilen Sie diese Begeisterung mit uns und qualifizieren Sie sich im Rahmen eines mehrjährigen, stufenweise aufgebauten Traineeprogrammes zur "Nachwuchsführungskraft (m/w/d)". Wir freuen uns auf Ihre Power, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Ideen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen, in dem das Persönliche großgeschrieben wird.

• Während eines mehrjährigen Traineeprogramms durchlaufen Sie alle wesentlichen Abteilungen (u.a. Technischer Support, Magnetmontage, Konstruktion, Service, Vertrieb, Produktmanagement) mit dem Produktschwerpunkt "Magnetspanntechnik".
• Dabei werden Sie in die operativen Arbeitsabläufe eingearbeitet und sammeln Praxiserfahrung in der täglichen Abwicklung der anstehenden Aufgaben.
• Sie lernen die technischen Besonderheiten der Magnetspanntechnik und unserer Produkte in der Praxis kennen.
• Sie sammeln Erfahrung über den spezifischen, herausfordernden, nationalen / internationalen Absatzmarkt.
• Im späteren Verlauf des Traineeprogramms, unterstützen Sie die Business-Unit-Leitung und die Geschäftsführung in der täglichen Arbeit oder bei Unternehmensprojekten, um die vielfältigen Aufgaben einer operativen und disziplinarischen Führungskraft zu erlernen.
• Erfahrene Mentoren stehen Ihnen während des gesamten Programmes zur Seite und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau und/oder Mechatronik
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer technisch orientierten Position in einem mittelständischen Unternehmen (z.B. Technischer Pre- / Aftersales-Support, Maschinenbaukonstruktion, technischer Vertrieb usw.)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Affinität für kaufmännische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Anwenderkenntnisse in einem ERP-System und einem CAD-System (z.B. SolidWorks)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Auftreten und Interesse an Interkulturalität
• Kunden- / serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, eigenständig / strukturiert zu arbeiten
• Eigeninitiative, Ergebnis- und Leistungsorientierung
• Flexibilität (hinsichtlich Aufgabenspektrum, Arbeitsort und Arbeitszeit)
• Zu einem späteren Zeitpunkt: 100%ige Bereitschaft für nationale als auch internationale Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• Mehrjähriges Traineeprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeiter-Benefits (z.B. kostenlose Getränke, Rabatte / Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an .

Kontakt

Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung bei der SAV GmbH ist: Frau Alexandra Heubuch, SAV GmbH, Human Resources, Gundelfinger Str. 8, 90451 Nürnberg, Telefon -48

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