Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d)

RGS Technischer Service GmbH

Berufsfeld
Technik

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Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d), RGS Technischer Service GmbH

Über uns

Ihre Rolle bei uns !

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleitung in der Gebäudetechnik.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet.
Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.
Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung.
Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.

Profil

Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil
Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung
Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen
Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen
Führerschein: Klasse B

Wir bieten

Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Private Unfallversicherung
Firmenevents & Gesundheit & Mobilität

Kontakt

Klingt super ? Ist es auch !

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer vorzugsweise per E-Mail an .

Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter (auch per WhatsApp).

Alle personenbezeichnenden Begriffe sind geschlechtsneutral zu verstehen.

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