Steigen Sie als "Senior SAP Logistik Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. 100% remote.

Ihr SAP Logistik Modulspektrum können Sie frei wählen. Egal ob SD, MM, QM, PP, EWM oder weitere Module-> die Teams sind groß genug, um hier auf Modulseite deutlich arbeitsteilig zu sein.

Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Der AMS Bereich ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt. Es geht dabei auch um klassisches Ticketing - die Inhalte sind aber nicht flach und langweilig, sondern interessant und eher komplex.

Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -> ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und Service.

In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.

Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.

Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote. Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office.

Tasks des Jobs sind:

• modulare SAP Beratung in Modulen wie z.B. SAP SD, MM, QM, EWM, PP -

• Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests

• Bearbeitung von Incidents und Service Request Management anhand von Tickets

• Teilnahme an kompakten SAP Projekten ist zudem möglich, wenn Sie das möchten

• Fließender Übergang zwischen Projektteam und AMS-Team möglich, wenn von Ihnen gewünscht

Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -> sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend.

Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt. AMS ist hier ein wirklich etabliertes Thema und hat im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.

Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.

Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entsprechen sollte, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist.

Managed Services findet hier komplementär zu weiterhin bestehenden SAP inhouse Teams auf Kundenunternehmensseite statt - Sie unterstützen punktuell im Betrieb und bei kompakten remote-Projekten. Also, kein "flaches Ticketing". Der 100% Beratungskern des Unternehmens ist SAP Logistik Beratung und Betrieb und Support sind die Fokus-Themen.

Die Rolle funktioniert sehr gut vollständig remote und die Teams sind groß genug, so arbeitsteilig zu sein, dass Sie das konkrete Beratungsspektrum frei an Ihrem bestehenden Leistungsspektrum ausrichten können. In der Regel geben Sie ein Fokus-Modul vor und ein zweites Modul zur Erweiterung Ihres Beratungsspektrums.

Sie haben freie Modulwahl.

Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.

T

Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!