Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote)

Qubix Consulting GmbH

Berufsfeld
Technik

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Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote), Qubix Consulting GmbH

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung und kannst sowohl mit Shopware als auch mit "normalem" PHP umgehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

Entwicklung, Betreuung und Optimierung von E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware
Implementierung und Weiterentwicklung von maßgeschneiderten PHP-Anwendungen - auch ohne Frameworks
Direkter Kundenkontakt : Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und stimmst Anforderungen und Lösungen ab
Arbeit an verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen und technischen Umgebungen
Wartung und Support bestehender Projekte, inklusive Fehlersuche und -behebung
Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Tests, Code Reviews und Best Practices
Zusammenarbeit mit diversen Teams (z. B. UI/UX, Marketing) bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features
Gelegentlicher Einsatz von Frameworks wie Laravel oder Symfony, wenn Projekterfordernisse dies nahelegen

Anforderungen

Dein Profil

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bei der Entwicklung von Shopware Projekten
Sicherer Umgang mit PHP (auch ohne Frameworks)
Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Offenheit für Neues - du tauschst dich gerne aus und bleibst technologisch am Puls der Zeit

Team

Wir sind die Qubix Consulting GmbH - ein dynamischer Digital-Dienstleister und Beratungsunternehmen für ERP, E-Commerce und Software-Lösungen. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue, innovative Lösungen.

Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität und arbeiten in einem agilen Umfeld , in dem sich alle Teammitglieder einbringen und weiterentwickeln können. Ob remote oder in unserem Büro in Eschborn - du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.

Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch per Video

Kennenlernen, Überblick über das Unternehmen und die Rolle
Fragen zur Motivation und zum Lebenslauf

2. Zweitgespräch mit der Geschäftsführung

Tiefergehendes Interview
Fokus auf Fachkenntnisse, Erfahrungen und Kultur-Fit
Raum für Rückfragen von Bewerber:innen

3. Halbtägiges Probearbeiten

Praktischer Einblick in den Arbeitsalltag
Mitarbeit an einer konkreten Aufgabe
Kennenlernen des Teams

4. Feedback

Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen
Ggf. Angebot oder konstruktive Absage mit Begründung

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