Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d)

Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in München

• Bruttojahresgehalt von 85.000 - 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche)
• Homeoffice 2 Tage / Woche
• Koordination gebäudetechnischer Instandhaltungsmaßnahmen in einem industriellen Umfeld

Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) zu unterstützen.

Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Chemiekonzern im Osten von München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:

Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in Vollzeit für München

Beginn nach Absprache möglich - direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche) - unbefristete Anstellung

Das sind Ihre neuen Aufgaben.

• Koordination gebäudetechnischer Wartungsmaßnahmen: Überwachung und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Versorgungsanlagen in einem industriellen Umfeld.
• Mitwirkung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten: Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung technischer Maßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte.
• Optimierung von Versorgungsprozessen: Erkennung technischer Verbesserungspotenziale und deren praxisnahe Umsetzung zur Effizienzsteigerung und Betriebssicherheit.
• Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Unterstützung bei Audit-Vorbereitungen.
• Übernahme technischer Betreiberverantwortung: Zuständigkeit für sicherheitsrelevante Systeme (u. a. Sprinkleranlagen) in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Prüfstellen.

Das bringen Sie mit.

• Technische Qualifikation: Praxiserfahrung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik.
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement: Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise in der Produktions- oder Industrieumgebung.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Routine im Einsatz von MS Office sowie Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik oder digitalen Wartungstools.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitgestaltung technischer Standards in einem sich modernisierenden Umfeld.

Hiermit überzeugen wir Sie von uns.

• Direkte Festanstellung: Sie werden direkt bei unserem Kunden eingestellt - wir begleiten lediglich den Bewerbungsprozess bis zum ersten Interview.
• Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 85.000 - 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
• Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zugang zu einem unternehmenseigenen Pensionsplan sowie verschiedenen freiwilligen Zusatzversicherungen.
• Gesundheit & Mobilität: Teilnahme am EGYM Wellpass (Zugang zu über 7.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) sowie attraktives Fahrrad-Leasing.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
• Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
• Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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