Projektleiter Bau Gesundheitswesen (m/w/d)

Pfalzklinikum AdöR

Berufsfeld
Technik

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Projektleiter Bau Gesundheitswesen (m/w/d), Pfalzklinikum AdöR

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen - auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

Das Bau- und Flächenmanagement übernimmt neben der Bauherrenvertretung in den Bauprojekten auch die Abwicklung sämtlicher baulicher Belange, die werterhaltende Funktions- und Betriebssicherheit der betriebstechnischen Anlagen und deren Weiterentwicklung für alle Standorte des Pfalzklinikums. Mit diesen Dienstleistungen leistet das Bau- und Flächenmanagement den wichtigen Beitrag zum langfristigen Werterhalt und zur Funktionalität der Gebäude und technischen Anlagen des Pfalzklinikums.

Ihre Aufgaben

Projektsteuerung, Projektmanagement, Bauherrenvertretung von interessanten Bauprojekten
Planungskoordination im Zuge der Projektvorbereitung und Projektdurchführung
Koordinierung der externen und internen Planungsbeteiligten
Projektcontrolling mit Schwerpunkt Schnittstellenkoordination, Kosten- und Terminsteuerung
Termin- und Kostenkontrolle (Budgeteinhaltung) mit Kostenfeststellung
Sicherstellung vereinbarter Qualitätsmerkmale und spezifischen Nutzeranforderungen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Vorgaben

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Projekterfahrung in der Planungs- und Realisierungsphase von Baumaßnahmen
Planungs- und Organisationsfähigkeit, Ideen für eine effiziente Projektgestaltung
Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft

Wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen und ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich
Ein unterstützendes und förderndes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld
Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung
Zielorientierte Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse
Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter innen
Kostenlose Parkplätze
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratung über Eltern- und Pflegeguides
Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

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