Standortleiter - Agrarmanager (m/w/d)

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Standortleiter - Agrarmanager (m/w/d), Personalberatung

Über uns

Unser Auftraggeber züchtet moderne Kartoffelsorten und produziert und vertreibt hochwertige Pflanzkartoffeln. Dabei verfolgt man das Ziel, widerstandsfähige, ertragsstarke Sorten zu züchten und qualitativ hochwertiges Pflanzgut zu liefern.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die ackerbauliche Exzellenz mit kaufmännischem Geschick verbindet.

Standortleiter / Agrarmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Betriebsführung & Ackerbaukoordination

Der Betrieb umfasst rund 3.800 ha landwirtschaftliche Nutzfläche, verteilt auf mehrere Standorte und Gesellschaften, mit engem Bezug zur Züchtung und einem regionalen Logistikstandort in einer attraktiven Region in Mecklenburg-Vorpommern.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die operative und kaufmännische Steuerung des landwirtschaftlichen Standortverbundes
Führung des fachlichen Betriebsleiters Ackerbau und Verantwortung für die übergreifende Organisation, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der ackerbaulichen Produktion
Enge Zusammenarbeit mit dem fachlichen Leiter Pflanzkartoffelanbau, insbesondere bei Fruchtfolgeplanung, Ressourceneinsatz und Qualitätsmanagement
Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung für den Gesamtbetrieb einschließlich Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe über alle Standorte hinweg - mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Qualität
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen Kultur
Koordination der Schnittstellen zu internen Bereichen wie Züchtung, Logistik, Controlling und Technik
Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Managementbereich
Sicherstellung der gesetzlichen, umweltbezogenen und qualitätsrelevanten Vorgaben

Profil

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung größerer landwirtschaftlicher Strukturen
Ausgeprägtes pflanzenbauliches Fachverständnis (Ackerbau) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Stärke
Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und der strategischen Steuerung von Betrieben oder Standortverbünden
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachleitern und Teams
Sicherer Umgang mit moderner Agrartechnik und digitalen Managementsystemen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bodenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und regionaler Verbundenheit

Wir bieten

Was wir bieten:

Einen modernen Arbeitsplatz
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit
Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback

Kontakt

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: - Mobilnummer: 0172/
Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert

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