Software Architect (m/w/d)

PDV.group

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Technik

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Software Architect (m/w/d), PDV.group

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern - und das auf jedem Karrierelevel.

Tätigkeiten

Weiterentwicklung der technischen Gesamt-Softwarearchitektur unserer DMS/ECM-Software
Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Entwicklung skalierbarer, performanter, wartbarer Architekturen
Durchführung von Design- und Code-Reviews, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung von Refactoring-Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Solution Architects, Leiter Softwareentwicklung, Product Management, Projektleitern und Kunden zur effizienten Umsetzung mit "Built-in"-Qualität
Sicherstellung technischer Standards, Qualitätsanforderungen und nicht-funktionaler Anforderungen (Security, Performance, Skalierbarkeit) innerhalb der Softwarearchitektur
Definition, Kommunikation und fortlaufende Anpassung der technischen Architektur und Architekturvision entlang der Business-Prioritäten

Anforderungen

Abgeschlossenes Informatikstudium, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare abgeschlossene IT-Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Prinzipien und Methoden der Entwicklung qualitativ hochwertiger Softwarelösungen mit Internettechnologien in Java / JavaEE sowie entsprechender Frameworks
Ausgezeichnete Kenntnisse von Software und Anwendungsdesign sowie Softwarearchitektur, UML und anderen Modellierungsmodellen
Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle oder Microsoft SQL) und deren Programmierung
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Bewerbungsprozess

Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
Nach Upload Deiner Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting-System erhältst Du nach kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen.
Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen.

Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

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