Physiker als Junior Patent Manager Forschung & Entwicklung (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG

Berufsfeld
Technik

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Physiker als Junior Patent Manager Forschung & Entwicklung (w/m/d), PAUL HARTMANN AG

Als Teil unseres Patents & Licensing Teams bieten wir Ihnen die spannende Möglichkeit, in das faszinierende Gebiet der Intellectual Property einzusteigen! Egal ob Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben oder bereits erste Erfahrung in der Forschung & Entwicklung gesammelt haben - wir suchen Sie! Sie haben hier die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich in Richtung European Patent Attorney zu qualifizieren. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Innovationen und Technologien ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der HARTMANN Gruppe mit!

Aufgaben:

Sie identifizieren und bewerten Erfindungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen, insbesondere mit der Forschung & Entwicklung
Im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses überwachen und recherchieren Sie Wettbewerberpatente und nehmen eine gemeinsame Bewertung im Team vor
Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Patentanmeldungen und erweitern dabei kontinuierlich Ihr Wissen
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Mitwirkung bei Einspruchsverfahren gegen störende Patente von Wettbewerbern sowie bei Verletzungsverfahren und patentrechtlichen Gutachten
Sie bereiten Patentinformationen auf und erstellen "Patent Landscapes", um die Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen, wobei Sie moderne IT-Plattformen einsetzen.

Kompetenzen :

Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (Bachelor/Master, gern auch Promotion).
Interesse an rechtlichen und technischen Fragestellungen: Sie bringen Neugier für das Patentwesen mit, auch wenn Sie noch keine direkte Vorerfahrung haben
Erste Berufserfahrung idealerweise im Patentwesen oder in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen: Sie können komplexe Sachverhalte klar ausdrücken, haben ein gutes Abstraktionsvermögen und arbeiten strukturiert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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