Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich kennzahlenbasierte Analyse von Berufungsverfahren in Teilzeit (50 %) Ihr Arbeitsumfeld Das Projekt "ZAP.OTHR - Zukunft Akademisches Personal" (gefördert durch das Bund-Länder-Programm "FH-Personal") ermöglicht der OTH Regensburg, ihre Strategien zur Gewinnung und Qualifizierung von exzellenten Professorinnen und Professoren für die Hochschule weiter zuentwickeln. Im Rahmen verschiedener Teil projekte werden die Bereiche Wahr nehmung als Arbeit geber, Rekrutierung und Qualifizierung von wissen schaftlichem Personal ausgebaut. Das Projekt leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Leistungs fähigkeit und Qualität in Lehre und Forschung an der OTH Regensburg. Organisationseinheit Stabsstelle Strategische Entwicklung (SE) Einstiegstermin nächstmöglich Beschäftigungsart Teilzeit (50 %) Vergütung E 13 nach TV-L Vertragslaufzeit bis zum 30.06.2027 Bewerbungsfrist bis zum 06.01.2026 Ihre Aufgaben Mitarbeit im Projekt "ZAP.OTHR - Zukunft Akademisches Personal" an der OTH Regensburg im Bereich kennzahlen basierte Analyse von Berufungs verfahren Identifikation von Kennzahlen zur Erfassung relevanter Vorgänge im Berufungs management Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erhebung und Darstellung der Kenn zahlen (Dashboard) Auswertung der Kenn zahlen in Form von aussage kräftigen Reportings Ableitung von Handlungs empfehlungen zur Optimierung der Prozesse Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Personal abteilung, der Stabs stelle Strategische Entwicklung und anderen relevanten Fach abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul studium in einem Master studien gang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplom studien gang (Univ.) der Fachrichtung Betriebs wirtschaft, Human Resource Management oder Wirtschafts informatik bzw. einer vergleichbaren Fach richtung Praktische Erfahrung im Bereich Kennzahlen analyse und Reporting wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Rekrutierung an Hoch schulen wünschenswert Gutes analytisches Denk vermögen und sehr gute IT-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Eigen initiative und Verant wortungs bewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englisch kenntnisse in Wort und Schrift Von uns für Sie Attraktive Sozial leistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeit gestaltung 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei) Aktive Gesundheits förderung Mitarbeit in einem hoch motivierten Team Individuelle Fort- und Weiter bildungs angebote Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach weise über den beruf lichen Werdegang) über unser Online-Portal. Bei ausländischen Hochschul abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs voraus setzungen im Laufe des Einstellungs verfahrens zwingend eine Zeugnis bewertung der ZAB vorzulegen. Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wieder holt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausge zeichnet. Wir sind eine zertifizierte familien gerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwer behinderte Personen geeignet. Schwer behinderte Personen werden bei ansonsten im Wesent lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach licher Leistung bevor zugt eingestellt. Ihr Kontakt Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl (; -1011) Fachabteilung: Herr Boris Goldberg (; -9371)